Аким области Б.А. Сагинтаев провёл заседание регионального координационного совета по вопросам предпринимательства. В ходе заседания рассмотрено пять вопросов.
Первый вопрос повестки дня - ряд бизнес-проектов, направленных на модернизацию и расширение производства, а также на организацию новых производств. Предложенные вниманию членов совета проекты рассмотрены экспертными советами банков, решивших вопрос их финансирования, после одобрения региональным координационным советом проекты будут направлены в Министерство экономического развития и торговли для утверждения государственного субсидирования кредитов по финансированию инновационных проектов.
В числе представленных проектов - приобретение автомобилей «УАЗ» ТОО «Павлодарресурсы». Оно обслуживает горно-добывающие предприятия Экибастуза, автомобили предназначены для работы на разрезе «Богатырь». Второй проект принадлежит ТОО «Технологические линии» и заключается в приобретении основных средств производства – оборудования для литейного цеха. Третий проект – приобретение новой производственной линии ТОО «Гофротара», позволяющей значительно увеличить проектную мощность предприятия. Четвёртый проект принадлежит крестьянскому хозяйству «Сагып» и заключается в организации переработки кобыльего молока. Все проекты предусматривают либо выпуск новой для региона продукции, либо расширение производства, а также создание новых рабочих мест. После короткого обсуждения координационный совет утвердил представленные проекты.
Вторым вопросом заслушан доклад директора РФ АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» И.У. Каирбекова, в котором он информировал о ситуации по проектам первого направления, уже одобренным региональным координационным советом. Как выяснилось, из двенадцати одобренных проектов одиннадцать согласованы с министерством, восемь уже субсидируются, один отклонён, по трём работа продолжается. Б.А. Сагинтаева заинтересовали причины отклонения министерством одобренного региональным координационным советом проекта. И.У. Каирбеков назвал главную причину – несоответствие условиям программы. Государственная программа субсидирования кредитов по инновационным проектам предполагает участие в финансировании собственного капитала заемщика либо его имущественной доли. У инициатора одного из проектов это условие не было выполнено из-за путаницы в документах. Теперь, когда неувязка устранена, проект готовится к повторной заявке на субсидирование.
Третий вопрос – доклад Б.М. Бексеитовой о плане подготовки и переподготовки в этом году кадров по программе «Дорожная карта» - также вызвал ряд вопросов у акима области. В частности, его интересовало, соответствует ли материально-техническая база областного учебного центра возможностям качественной профессиональной подготовки по заявленным десяти специальностям, есть ли возможность у «человека со стороны» пройти бесплатную переподготовку по избранной им профессии и многое другое. Докладчица заверила, что учебный центр обладает необходимой материально-технической базой, поскольку её наличие - обязательное условие для получения лицензии на обучение. Для принятия безработных на курсы по переподготовке предусмотрен особый механизм, регулирующий численность кадров той или иной специальности в соответствии с заявками работодателей. То есть проходящего обучение человека уже ждут на новой работе, поскольку вакансия заявлена в центр занятости.
Всего же в этом году курсы пройдут 750 человек, на обучение каждого из них выделено по 31,8 тысячи тенге. Профессиональной подготовкой в рамках «дорожной карты» в области занимаются девять колледжей, 18 профессиональных лицеев и учебный центр.
Четвёртым вопросом повестки дня стал доклад начальника управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области В.А. Берковского. Он доложил об организации молодёжной практики для выпускников учебных заведений в рамках «дорожной карты» в этом году. В частности, нынче на молодёжную практику будут направлены 380 выпускников, об участии которых уже подписаны соглашения с работодателями. Каждый практикант будет гарантированно получать по 26 тысяч тенге за счёт бюджета в течение шести месяцев, не считая заработной платы, которую начислят работодатели. Особенностью нынешней молодёжной практики можно считать обязательство работодателя о приоритете в приёме на постоянную работу специалистов из числа прошедших молодёжную практику. То есть окончив учебное заведение, молодой специалист может рассчитывать на рабочее место на предприятии, в котором он работал практикантом. Квота рабочих мест в рамках молодёжной практики имеется как на промышленных предприятиях области, так и в аграрном секторе.
Последний вопрос повестки дня – об устранении административных барьеров для бизнеса в сфере деятельности областной территориальной инспекции Минсельхоза РК (докладчик – заместитель начальника инспекции Б.Д. Назаренко) вызвал у Б.А. Сагинтаева здоровый скепсис. Из доклада Б.Д. Назаренко следует, что законодательные новшества, значительно сокращающие по времени получение разрешительных документов на вывоз за пределы области продукции животноводства и растениеводства, реально работают. Однако аким области пожелал услышать мнение представителей сельского бизнеса, которые подтвердили бы этот факт. Член координационного совета - сельский товаропроизводитель и депутат областного маслихата С.А. Сулейменов подтвердил, что выданное инспекцией ветеринарное свидетельство, необходимое для вывоза продукции животноводства, действительно не только в области, но и по всему Казахстану. Из доклада Б.Д. Назаренко следует, что разрешительная документация, выдаваемая специалистами областной инспекции, действительна на всём пространстве стран Таможенного союза. При этом сроки их получения значительно сокращены. К примеру, получение фитосанитарного сертификата занимает максимум пять дней, ранее было 15. Увеличены и сроки действия разрешительных документов – с 30 до 60 дней. Новшества вызваны требованиями работы в условиях Таможенного союза и согласованы со всеми государствами-участниками. Это одно из преимуществ Таможенного союза для сельских товаропроизводителей.
Традиционно аким области Б.А. Сагинтаев потребовал оперативности и действенности в работе по выполнению государственных программ.
М. РОЗЕН.
