Не секрет, что сегодня для того, чтобы найти работу по специальности, недостаточно получить аттестат или диплом об окончании учебы. Работодателю, как правило, необходим еще и ваш опыт работы. Но где его приобрести, этот пресловутый стаж работы?
Решить эту проблему помогает молодежная практика, опробированная в Качирском районе, – программа для выпускников начального, среднего и высшего звена учебных заведений, которые не смогли трудоустроиться самостоятельно. Целесообразность ее была доказана еще в прошлом году, поэтому нынешним летом программа стартовала вновь.
По словам ведущего специалиста Качирского районного отдела занятости и социальных программ С.Е. Калиевой, в этом году по молодежной практике в районе создано 20 рабочих мест. При этом преимущество отдавалось молодым людям из неблагополучных и социально незащищенных семей.
На данный момент выпускники трудоустроены в различных организациях Качирского района: в крестьянских хозяйствах, государственных учреждениях. В течение полугода, с первого июля по 31 декабря, каждый из них получит опыт работы по своей специальности.
Хорошей тенденцией в молодежной практике этого года стало повышение заработной платы: если в 2009 году она составляла 17 тысяч тенге, то в 2010 году – 20 тысяч тенге.
А. ЖУНУСОВА.
Качирский район
