Немецкая компания Autoflug, один из поставщиков вооруженных сил ФРГ, уволила своего сотрудника после того, как он женился на китаянке.
Руководство компании посчитало, что жена их сотрудника несет в себе потенциальную опасность для Autoflug. Она может заниматься промышленным шпионажем в пользу Китая, получая секретные сведения через своего мужа, считает менеджмент предприятия.
Суд первой инстанции по трудовым спорам признал решение руководства компании не противоречащим закону. Однако инженер подал апелляцию, и земельный суд по трудовым спорам Шлезвиг-Гольштейна счел увольнение нарушающим правовые нормы. Суд отметил, что в компании знали об отношениях своего работника с китаянкой, еще когда он находился на испытательном сроке и был холост. При этом судьи не нашли доказательств того, что угроза шпионажа повысилась для Autoflug после того, как инженер и его избранница поженились. Ко всему прочему, суд признал действия работодателя попыткой нарушить право своего работника на свободное волеизъявление при заключении брака.
